Au titre de votre entreprise

Transmission d’entreprise

Définir ensemble les outils qui permettront à vos associés, mais également à votre famille le passage de témoin le plus confortable possible et d’assurer la pérennité de votre entreprises,

Par anticipation, en vous accompagnant dans la mise en place d’un Pacte DUTREIL, ou par la création d’une holding animatrice, LBO (Leverage Buy out), OBO (Owner buy out)

Placement trésorerie

Choisir ensemble en fonction de votre besoin en fond de roulement, les différents supports envisageables fonction de leur liquidité et horizons de placements préconisés

Compte à terme, compte titres, contrat de capitalisation, fonds communs de placement.

Prévoyance

Une fois encore anticiper est le maître mot.

Mise en place de :

• Prévoyance collective (mutuelle...)
• Mandat de protection future
• Mandat à effet posthume
• Pacte d'associés
• Protection homme clé
• Audit sur les couvertures des différentes caisses professionnelles
• Assurer le maintien des revenus en cas d'incapacité, d'invalidité.
• La couverture des frais généraux
• Les garanties d'indemnité en cas de décès d'un des associés, facilitant le rachat de parts.

Épargne salariale, retraite, Plan épargne entreprise 

Favorisez l’épargne au sein de votre entreprise dans un cadre fiscal et social exceptionnel.

Mise en place de :

• Plan d'épargne entreprise
• Plan d'épargne retraite collectif
• Plan d'épargne obligatoire